為加強公司人才隊伍建設，激發和帶動廣大青年員工加強學習、愛崗敬業，蘇豪股份首次出臺了優秀青年員工培養計劃，在在寧各子公司、管理部門中選擇部分符合條件的優秀青年員工，由蘇豪股份牽頭為他們量身定制培養計劃，結合員工個人職業生涯規劃和公司發展需要安排個性化的學習培訓方案。

　　6月23日上午，蘇豪股份領導與首批納入培養計劃的青年員工親切座談。蘇豪控股集團副總裁、蘇豪股份董事長沈祥元出席，蘇豪股份總經理張朝武主持。沈祥元董事長寄語優秀青年員工，提出三點要求：第一要善于學習、善于創新、勇于擔當;第二要眼光放遠、身子放正、具有團隊精神;第三要在日常工作中謙虛謹慎、任勞任怨。座談會上，蘇豪股份經營班子領導分別對與會員工提出了要求和希望。

　　與會青年員工紛紛對公司提供學習深造機會表示感謝，并結合各自的專業和崗位分別匯報了自己未來23年的初步規劃。