為積極發揮共青團組織的橋梁紐帶作用，幫助新員工盡快完成角色轉變，更好地融入公司這個大家庭，8月21日下午，蘇豪股份團委在五樓第三會議室組織召開了新員工座談會，公司分管群團工作的黨委委員、副總經理、工會主席張培根同志、蘇豪股份團委委員和部分團支部委員與14名新入職員工進行了交流座談。

　　團委書記黃海濤同志主持座談，首先簡要介紹了蘇豪股份的歷史沿革及團委工作概況。張培根同志隨后做啟發式發言，生動地分享了他的蘇豪股份團員生涯回憶錄，一下子拉近了和新員工之間的心理距離。接著，新員工們逐一作了簡要的自我介紹，并對自己的學習、成長經歷和進入公司后的工作、生活感受進行了交流發言。

　　參加座談的領導和團干部們認真聽取了新員工們的發言，對員工們在專業技能培訓、活動開展、后勤管理(食堂、住宿)等方面提出的問題做了回應和表態。希望大家在今后的工作中，一要自覺培養良好習慣，在工作中多思考、多總結;二要盡快融入到公司這個集體中，與同事和睦相處，多向老同事學習;三是希望大家樹立終生學習的信念，堅持學習，不斷汲取新知識、新理念，在提升工作能力的同時，豐富自己的內涵。

　　通過本次座談會，新員工們增進了對企業的了解，并表示今后大家會以更好的姿態和飽滿的熱情投入到新的工作中去，為公司的發展貢獻自己的力量，努力成為有用之才。